Yeni bir işe başlamadan önce yapılan iş görüşmesi sırasında mesleki bilgi ve deneyimini işe alım uzmanına doğru şekilde aktarman beklenir. Bu süreci doğru yönetebilmek için barista sözlü mülakatta sorulan soruları ve işe alım süreci gibi pek çok bilgiye İşin Olsun’dan ulaşabilirsin!
Barista mülakat soruları, bu mesleği icra etmek isteyen adayların işe alım sürecinde büyük bir öneme sahiptir. Bu sorular genellikle işe girmek isteyen adayın mesleğe dair bilgilerini ve yeteneklerini ölçmek için sorulur. Barista mülakat aşamasında adayların, işe yatkın olduklarını işverene kanıtlaması gerekir. Bu sebeple sorulan sorulara hem hızlı hem de mantıklı cevaplar vermek adaya avantaj sağlar.
Sıklıkla sorulan barista mülakat soruları nelerdir?
Barista mülakatında sorulan sorular, işe girişin anahtarı niteliğinde olduğu için bu sorulara hazırlıklı olmak oldukça önemlidir. Bunun yanı sıra, işin niteliğine ve işverenin beklentilerine göre bu sorular farklılık gösterebilir. Kafe, restoran veya bar için işe alınacak barista adaylarına sorulan mülakat soruları birbirinden farklı olabilir. Barista iş görüşmelerinde sorulan sorular mülakatın ilerleyişini doğrudan etkiler. Barista mülakatları sırasında öne çıkan sorular şu şekilde sıralanabilir;
- Kendini tanıtır mısın?
Mülakatlarda öncelikli olarak iş başvurusu yapan adayı tanımaya yönelik; ad, soyad, eğitim durumu ve yaş gibi bilgiler sorulur. Barista iş görüşmesi soruları işe girmek isteyen adayı tanıma amacı güder. Bu sebeple, soruları cevaplarken kendinden emin olman ve karşı tarafa güven verici bir ses tonuyla konuşman önemlidir. Bunun yanı sıra, verilen cevaplara uygun olarak çeşitli jest ve mimikler de kullanarak işverende iyi bir izlenim bırakabilirsin.
- İş tecrübelerinden bahseder misin?
Barista olmak için öncelikle, eğitim ve sertifika veren kurumlarla iletişime geçmekte fayda vardır. Sertifika alındıktan sonra gerekli başvurular yapılır ve şartlar uygunsa adaylar, mülakata davet edilir. Barista mülakat soruları ve cevapları, barista olmak isteyen adaylar için büyük bir önem arz eder. İşe girme sürecinde en önemli adım bu mülakatlardaki başarı oranı olur. Görüşmede başarılı olabilmek için ise yeterli bilgi birikimi ve bu bilgilerin karşı tarafa doğru aktarımı gerekir. Bunun yanı sıra çeşitli yetenekler de bu mülakatlar aracılığıyla ölçülür. Sonrasında ise barista işe alım süreci başlar. Bu alanda herhangi bir sertifikan yoksa önceki iş deneyimlerin de öne çıkmana yardımcı olur. Bu noktada önceki iş tecrübelerine yönelik referanslar da gösterebilirsin.
- Maaş beklentin nedir?
Barista iş mülakatında sorulan sorular, maaş beklentisine yönelik de olabileceğinden dolayı, iş görüşmesine gitmeden önce bu konuda fikir sahibi olmakta fayda vardır. İşin içeriğine bağlı olarak barista maaşları farklılık gösterebilir. Tüm bu faktörleri ve kendi kriterlerini göz önünde bulundurarak maaş beklentini makul bir oranda belirleyebilirsin.
Barista mülakat sorularını cevaplarken nelere dikkat edilmeli?
- Barista iş görüşmesinde sorulacak sorular konusunda yeterli bilgi birikimine sahip olan adayların şansı daha yüksek olur. Meslek konusunda bilgili olan adaylar, soruları daha hızlı yanıtlayarak diğer adayların önüne geçme şansı yakalayabilir.
- Aynı zamanda, mesleğin uygulama aşamasına dair bilgili olmak da oldukça önemlidir. Meslek hakkındaki bilgilerini, mülakat sırasında işe alım uzmanlarına aktarman gerekir.
- Barista sözlü mülakatta sorulan sorular karşısında net ve doğru cevaplar vermek oldukça önemlidir. Mülakat sırasında yöneltilen tüm sorulara akıcı bir şekilde cevap vererek işe alım uzmanlarında iyi bir izlenim bırakabilirsin.
- Mülakat sırasında işverenle kurduğun iletişim de oldukça önemlidir. Güler yüzlü ve özgüvenli bir tavır sergileyerek mülakat sorularını sakin bir şekilde cevaplayabilirsin.
Bu alanda çalışmak istiyorsan barista iş ilanlarına göz atabilirsin. İlanlar arasında deneyimli ya da deneyimsiz olan seçeneklere ulaşıp niteliklerine uygun olanı tercih edip başvurabilirsin.