“İşsizlik maaşı nasıl alınır?” sorusunun cevabını merak ediyorsan doğru yerdesin! İşin Olsun platformunda işsizlik maaşı başvuru süreçleri ve gerekli şartlarla ...
Yıllık izin süreleri, çalışanların iş yerinde dinlenme ve motivasyonlarını artırmak amacıyla yasal olarak belirlenir. Hizmet süresi arttıkça izin süresi de ...
Yıllık izinler senenin belirli bir döneminde kullanılır. Bu dönemde pek çok kişi izin ücretini merak eder. Kullanılmayan yıllık izin ücreti ...
Mobbing, iş yerinde bir veya birden fazla kişi tarafından sistematik olarak yapılan psikolojik taciz ve baskıdır. Çalışanın itibarı, psikolojik sağlığı ...
SGK hizmet dökümü, çalışanların sigorta primleri ve hizmet bilgilerinin detaylı bir özetini sunan resmi bir belgedir. Bu döküm, çalışılan iş ...
Tazminat hesaplama, işçilerin işten ayrıldıklarında alacakları tazminat miktarını belirler. Bu hesaplama kıdem ve ihbar tazminatlarını içerir. Kıdem tazminatı, işçinin belirli ...
Pek çok çalışan kıdem tazminatının ne olduğunu merak eder. Kıdem tazminatı fonu nedir, ne zaman ve neden alınır gibi merak ...
Hayatın koşuşturmacası arasında unutulan en değerli anlardan biri, kendine ayırdığın ara dinlenme zamanlarıdır. Zihinsel ve fiziksel sağlığımız için kritik olan ...
Çalışanların aldıkları maaşlara gelecek zamlar konusunda akıllarına pek çok soru takılır. Bu sorulardan biri de zamların ve maaş yüzdesinin nasıl ...
Özel sektörde çalışan engellilerin hakları, iş dünyasında eşitlik ve kapsayıcılık ilkesine dayanır. Engelli bireylerin işe alım sürecinden başlayarak adil ve ...