Staj, öğrencilerin eğitim sürecinde edindikleri teorik bilgileri pratikte uygulayarak deneyim kazanmalarını amaçlayan bir süreçtir. Bu kapsamda, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre, staj yapan öğrencilere belirli bir ücret ödenmesi zorunludur. 2026 yılı için yasal stajyer maaşı net 8.422,65 TL olarak belirlendi! Detaylar yazımızda.
Staj nedir?
Staj, öğrencilerin mesleki bilgilerini artırmak ve alanlarında deneyim kazanmak amacıyla profesyonel ortamlarda çalıştıkları sürece denir. Bu süreçte öğrenciler; meslek lisesi, meslek yüksekokulu veya üniversite eğitimlerini uygulamalı olarak pekiştirirler.
Stajyer nedir?
Stajyer, öğrendiği mesleki bilgileri iş başında deneyimleyerek kariyer yolculuğuna hazırlanan kişidir. Stajyerlik süreci zorunlu veya gönüllü olabilir; her iki durumda da öğrenciye sorumluluk alma ve sektörü tanıma fırsatı sunar.
Stajyer maaşı nasıl hesaplanır?
Stajyer maaşları, o yıl için geçerli olan aylık net asgari ücretin %30’u baz alınarak hesaplanır. Formül: Net Asgari Ücret x %30 = Stajyer Maaşı İşletmeler bu tutarın üzerinde ödeme yapabilirler ancak bu rakam, yasal olarak ödenmesi gereken minimum tutardır.
2026 yılı stajyer maaşı ne kadar oldu?
2026 yılı için net asgari ücret 28.075,50 TL olarak belirlenmiştir. Bu rakam üzerinden yapılan hesaplamalar doğrultusunda stajyerlerin alacağı ücretler şu şekildedir:
- Standart Stajyer Maaşı (%30): Meslek lisesi ve üniversite öğrencilerinin zorunlu stajları için ödenen taban tutar 8.422,65 TL’dir.
- Kalfa ve Son Sınıf Öğrencileri (%50): Mesleki eğitim merkezlerinde kalfalık yeterliliği olanlar ile meslek liselerinin 12. sınıf (son sınıf) öğrencileri için maaş, asgari ücretin yarısı olan 14.037,75 TL olarak uygulanmaktadır.
- Mühendislik Fakültesi Öğrencileri: Bazı teknik bölümlerde ve özel protokollerde bu oran net asgari ücretin %35’ine kadar çıkabilmektedir.
İşverenler için stajyer maaşı devlet desteği
Devlet, istihdamı teşvik etmek amacıyla işverenlere stajyer ödemeleri için destek sağlamaya devam etmektedir. 2026 yılı destek oranları:
- 20’den az çalışanı olan işletmeler: Maaşın 2/3’ü oranında devlet desteği alabilir.
- 20 ve üzeri çalışanı olan işletmeler: Maaşın 1/3’ü oranında devlet desteği alabilir.
- Mesleki Eğitim Merkezi öğrencileri: Bu gruptaki öğrencilerin maaşlarının tamamı devlet desteği kapsamındadır.
Stajyer maaşına dair bilinmesi gereken önemli noktalar
- Sigorta Primleri: Zorunlu staj yapan öğrencilerin iş kazası ve meslek hastalığı sigorta primleri, eğitim gördükleri okul veya üniversite tarafından karşılanır.
- Vergi Muafiyeti: Stajyerlere ödenen asgari tutarlar gelir vergisi ve damga vergisinden muaftır.
- Çalışma Süreleri: Meslek lisesi öğrencileri haftada en az 3 gün işletmede bulunmalıdır.
- Ödeme Zamanı: Maaşlar özel sektörde genellikle ay başında, kamu kurumlarında ise ay ortasında banka hesaplarına yatırılır.
Sıkça sorulan sorular
- Gönüllü stajyer maaş alır mı? Gönüllü stajyerler normal çalışan statüsünde değerlendirilir. Bu durumda işverenin sigorta girişi yapması ve en az asgari ücret düzeyinde ödeme yapması beklenir; ancak uygulama firma inisiyatifine göre değişebilir.
- Stajyer öğrencilere maaş vermek zorunlu mu? Evet, 3308 sayılı kanun kapsamında zorunlu staj yapan her öğrenciye yasal asgari sınırın altında kalmamak kaydıyla maaş ödenmesi zorunludur.
