2024 yılı Eylül ayında açıklanan Orta Vadeli Program (OVP), Türkiye’nin ekonomideki üç yıllık stratejik yol haritasını ortaya koyuyor. Bu programda, 2025-2027 yıllarını kapsayan ekonomik hedefler ve reformlar açıklandı. Ana amaçlardan biri, yüksek gelirli ülkeler grubuna katılmayı hedefleyerek büyüme, enflasyon ve işsizlik gibi temel makroekonomik göstergelerde istikrar sağlamaktır. Detaylar İşin Olsun Blog’ta!
2024 ve 2025 büyüme ve enflasyon hedefleri
2024 yılı için büyüme beklentisi %3,5’e, enflasyon beklentisi ise %41,5’e revize edildi. 2025 yılı için büyüme %4, enflasyon ise %17,5 olarak öngörülüyor. Enflasyonun 2026’da %9,7’ye, 2027’de ise %7’ye kadar düşmesi hedeflenirken, büyümenin bu dönemde %5’e kadar çıkması bekleniyor. Bu hedefler, Türkiye’nin ekonomik yapısının daha rekabetçi hale gelmesini ve sürdürülebilir büyüme sağlanmasını amaçlıyor.
İşsizlik ve istihdam beklentisi nedir?
İşsizlik oranı 2024’te %9,3’e, 2025’te %9,6’ya düşürülmesi planlanırken, 2027’de %8,8 seviyelerine inmesi öngörülüyor. Ayrıca, OVP süresince 2,3 milyon yeni istihdam oluşturulması hedefleniyor. İstihdamdaki bu artışın, özellikle kadınlar ve genç nüfusun ekonomiye kazandırılmasıyla sağlanacağı belirtiliyor.
Cari açık ve dış ticaret beklentisi nedir?
Cari açık, 2024 yılı sonunda %1,7’ye düşürülecek ve 2025’te %2 seviyesine kadar gerileyecek. İhracatın 2024’te 264 milyar dolar, 2025’te ise 279,6 milyar dolara ulaşması bekleniyor. İthalatta ise 2024 yılı için 345 milyar dolarlık bir hedef belirlenmiş durumda. Bu hedefler, Türkiye’nin dış ticaret açığını kapatmaya yönelik adımlarını içeriyor.
Planlanan yapısal reformlar neler?
OVP’nin temelinde yapısal reformlar yer alıyor. Verimliliği artırmaya yönelik yatırımlar, üretim ve ihracatın güçlendirilmesi, kayıt dışı ekonominin azaltılması gibi reformlar ön plana çıkıyor. Vergi tabanının genişletilmesi, kamu gelirlerinin artırılması ve haksız rekabetin önüne geçilmesi, programın öne çıkan diğer reform alanları arasında. Bu reformların, orta ve uzun vadede Türkiye’yi yüksek gelirli ülkeler arasına taşıması hedefleniyor.
Kısacası, OVP, Türkiye ekonomisini sürdürülebilir büyüme yoluna sokmayı ve gelir dağılımında adaleti sağlamayı amaçlıyor. Enflasyonla mücadelede mali disiplinin devam edeceği, büyüme hedeflerinin ise istihdamı artırarak topluma yayılacağı belirtiliyor. Bu kapsamda hem makroekonomik hedefler hem de yapısal reformlar, ekonominin geleceğini şekillendirecek adımlar olarak öne çıkıyor.
Bu hedeflerin gerçekleşmesi, Türkiye’nin ekonomik anlamda daha dirençli hale gelmesini sağlayacak ve uzun vadede refah düzeyini artıracaktır.
Son dönemdeki OVP gelişmeleri
Programda, Türk Lirası’na olan güvenin arttığı ve TL mevduatlarının toplam içindeki payının %53,6 seviyesine yükseldiği ifade ediliyor. Ayrıca, 2024 yılı Haziran itibarıyla cari açığın milli gelirin %2,2’sine düşmesi, ekonominin dış şoklara karşı direncini artırdığına işaret ediyor. Bu olumlu gelişmeler, yeni OVP döneminde de desteklenerek sürdürülebilir bir ekonomik yapı hedefleniyor.
Kısacası, OVP, Türkiye ekonomisini sürdürülebilir büyüme yoluna sokmayı ve gelir dağılımında adaleti sağlamayı amaçlıyor. Enflasyonla mücadelede mali disiplinin devam edeceği, büyüme hedeflerinin ise istihdamı artırarak topluma yayılacağı belirtiliyor. Bu kapsamda hem makroekonomik hedefler hem de yapısal reformlar, ekonominin geleceğini şekillendirecek adımlar olarak öne çıkıyor.
Bu hedeflerin gerçekleşmesi, Türkiye’nin ekonomik anlamda daha dirençli hale gelmesini sağlayacak ve uzun vadede refah düzeyini artıracaktır.
OVP’de esnek çalışma düzenlemesi
Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında esnek çalışma uygulamaları için önemli reformlar planlanıyor. 2024 yılı sonuna kadar, esnek çalışma modellerini yaygınlaştıracak düzenlemelerin yürürlüğe girmesi hedefleniyor. Bu düzenlemeler, iş gücü piyasasında daha esnek ve verimli çalışma koşulları oluşturmayı amaçlıyor. Özellikle uzaktan çalışma ve kısmi süreli çalışma gibi esnek çalışma modelleri ön planda olacak. Bu sayede, hem çalışanların iş-özel hayat dengesini korumaları hem de işverenlerin değişen iş gücü taleplerine uyum sağlamaları bekleniyor.
Esnek çalışma düzenlemeleri, aynı zamanda kayıt dışı çalışmanın azaltılmasına da katkı sağlayacak. İşverenlerin esnek çalışma modellerini benimsemeleri teşvik edilerek, iş gücüne katılımın artırılması ve istihdam oranlarının iyileştirilmesi amaçlanıyor. Bunun yanı sıra, kadınların ve genç nüfusun iş gücüne katılımını artırmak için esnek çalışma modelleri kilit bir araç olarak değerlendiriliyor. Bu adımlar, OVP’nin istihdamı artırma ve işsizlik oranlarını düşürme hedeflerini destekleyen kritik bir bileşen olarak öne çıkıyor
Esnek çalışma reformlarıyla, Türkiye’nin iş gücü piyasasında daha kapsayıcı ve modern bir yapının oluşturulması hedefleniyor, bu da ülkenin ekonomik rekabet gücünü artıracak adımlar arasında yer alıyor.