İş güvenliği sertifikası geçerlilik süresi nedir?

İş güvenliği sertifikası geçerlilik süresi nedir?

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) sertifikaları, iş yerlerinde güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için kritik öneme sahiptir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, iş güvenliği sertifikalarının geçerlilik süreleri ve yenileme süreçleri, iş yerinin tehlike sınıfına göre değişiklik göstermektedir. Bu yazıda, iş güvenliği sertifikası geçerlilik süresi ve yenileme süreçleri hakkında detaylı bilgiler sunacağız.

İş güvenliği sertifikası nedir?

İş güvenliği sertifikası, iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının belirli eğitim süreçlerini tamamlayarak aldıkları belgedir. Bu belge, uzmanların iş yerlerinde risk analizi yapma, çalışanlara eğitim verme ve güvenli çalışma koşullarını sağlama yetkinliğini kanıtlar. Sertifikalar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumları aracılığıyla alınır ve ÖSYM tarafından yapılan sınavlarda başarılı olunmasıyla elde edilir. Ancak, iş güvenliği belgesi kaç yıl geçerli sorusu, bu belgenin kullanım süresi ve yenileme gereklilikleri açısından sıkça merak edilmektedir.

İSG eğitimi kaç yıl geçerli?

İSG eğitimi kaç yıl geçerli sorusunun cevabı, iş yerinin tehlike sınıfına bağlıdır. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre, eğitimlerin yenilenme periyotları şu şekildedir:

  • Az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği eğitim kaç yılda bir yapılır? Az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde, İSG eğitimleri üç yılda en az bir defa yenilenmelidir. Bu eğitimler, en az 8 saat sürmelidir.
  • Tehlikeli sınıf İSG eğitim süresi kaç yıl? Tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde, iş güvenliği eğitimi geçerlilik süresi iki yıldır. Eğitimler, iki yılda en az bir defa ve minimum 12 saat olacak şekilde tekrarlanır.
  • Çok tehlikeli sınıfta ise isg eğitimleri kaç yılda bir yenilenir sorusunun cevabı, yılda bir defadır. Bu sınıftaki iş yerlerinde eğitimler en az 16 saat olarak düzenlenir.

Ayrıca, iş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışanlara, işe dönüşlerinde ek eğitim verilmesi zorunludur. Aynı şekilde, altı aydan fazla işten uzak kalan çalışanlara, işe başlamadan önce isg eğitim yenileme süreleri kapsamında bilgi yenileme eğitimi sağlanır.

İş güvenliği uzmanlığı sertifikası geçerlilik süresi

İş güvenliği belgesi kaç yıl geçerli sorusu, iş güvenliği uzmanlarının (A, B, C sınıfı) sertifikaları için de önemlidir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na göre, iş güvenliği uzmanlığı sertifikalarının geçerlilik süresi 5 yıldır. Bu süre, belgenin alındığı tarihten itibaren başlar. Beş yılın sonunda, uzmanların belgelerini İSG-Katip sistemi üzerinden vize ettirmeleri gerekmektedir. Vize işlemi, yenileme eğitimi alınmasını gerektirmez; ancak vize ücreti ödenerek belge geçerliliği uzatılır.

Eğer vize işlemi yapılmazsa, sertifika İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından ask Toto ve İSG-Katip sistemi üzerinden askıya alınabilir. Bu durum, uzmanın iş yerinde görev yapmasını engelleyebilir ve yasal sorumluluklara yol açabilir.

İSG kursu ne kadar geçerli?

İSG kursu ne kadar geçerli sorusu, özellikle çalışanlar için verilen temel İSG eğitimleriyle ilgilidir. Yukarıda belirtilen periyotlara uygun olarak, az tehlikeli iş yerlerinde 3 yıl, tehlikeli iş yerlerinde 2 yıl, çok tehlikeli iş yerlerinde ise 1 yıl geçerlidir. Bu sürelerin sonunda, çalışanların yeni riskler ve güncel yasal düzenlemeler hakkında bilgi edinmesi için yenileme eğitimi alması gerekir. Yenileme eğitimlerinin süresi, iş yerinin tehlike sınıfına göre değişir ve genellikle temel eğitimden daha kısa olabilir.

Yenileme eğitimleri ve yasal zorunluluklar

6331 sayılı Kanun’a göre, işverenler çalışanlarına düzenli İSG eğitimi sağlamakla yükümlüdür. Eğitimler, iş yerinin tehlike sınıfına göre belirlenen periyotlarda yenilenmelidir. Ayrıca, iş ekipmanlarının değişmesi, yeni teknolojilerin uygulanması veya iş yeri değişikliği gibi durumlarda ek eğitimler düzenlenmelidir. Bu eğitimler, iş güvenliği uzmanları, iş yeri hekimleri veya Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş kişiler tarafından verilir.

Yargıtay kararları, eğitim eksikliği nedeniyle yaşanan iş kazalarından işverenin sorumlu olduğunu vurgulamaktadır. Bu nedenle, isg eğitim yenileme süreleri konusunda işverenlerin titiz davranması, hem çalışan güvenliği hem de yasal yükümlülükler açısından kritik öneme sahiptir.

Loading spinner