Staj, öğrencilerin eğitim sürecinde edindikleri teorik bilgileri pratikte uygulayarak deneyim kazanmalarını amaçlayan bir süreçtir. Bu kapsamda, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’na göre, staj yapan öğrencilere belirli bir ücret ödenmesi zorunludur. bu kapsamda 2025 yasal stajyer maaşı ise 6.631 TL olarak belirlendi! Detaylar İşin Olsun’da!
Staj nedir?
Staj, öğrencilerin mesleki bilgilerini artırmak ve alanlarında deneyim kazanmak amacıyla profesyonel ortamlarda çalıştıkları sürece denir. Bu süreçte, öğrenciler yarı zamanlı veya tam zamanlı olarak çeşitli kurum ve kuruluşlarda görev alırlar. Staj, meslek lisesi, meslek yüksekokulu ve üniversite öğrencilerinin aldıkları eğitimi uygulamalı olarak deneyimlemelerini sağlar.
Stajyer nedir?
Stajyer, öğrendiği mesleki bilgileri uygulamalı ortamlarda deneyimleyerek kariyer planladığı alanda kendini geliştiren kişidir. Stajyerlik, gönüllü veya zorunlu olarak gerçekleştirilebilir ve öğrencilere sorumluluk alma, iletişim becerilerini geliştirme ve kariyer planlama fırsatı sunar.
Stajyer maaşı nasıl hesaplanır?
Stajyer maaşları, ilgili dönemde geçerli olan aylık net asgari ücretin %30’u olarak hesaplanır. Bu hesaplama, “Stajyer Maaşı = Net Asgari Ücret x %30” formülüyle yapılır. İşletmeler, bu tutarın üzerinde ödeme yapabilirler; ancak belirlenen bu tutar, ödenmesi gereken minimum ücrettir. Yani bu ücretler, bir stajyere verilebilecek taban ücrettir, daha fazla ödeme yapılabilir.
2025 yılı stajyer maaşı ne kadar oldu?
1 Ocak 2025 itibarıyla net asgari ücret 22.104 TL olarak belirlendi. Bu doğrultuda, stajyer maaşı da güncellendi. Yeni stajyer maaşı, net asgari ücretin %30’u olan 6.631 TL olarak belirlendi.
2025 yılı stajyer ücretleri tablosu
| TÜR | ÜCRET |
| Stajyer Ücreti | 6.631 TL |
| Çırak ve aday çırak ücreti | 6.631 TL |
| Kalfa ücreti | 11.052 TL |
| Mesleki eğitim 12. sınıf öğrencisi ücreti | 11.052 TL |
| Mühendislik fakültesi öğrencisi ücreti | 6.631 TL |
*Not: Tüm tutarlar minimum olup, işletmeler stajyerlere daha yüksek ücretler ödeyebilirler.*
Stajyerlere ayrıca yemek ücreti gibi yan haklar da sağlanabilir. Örneğin, yemek ücreti için yemek kartları tercih edilebilir, bu sayede işletmeler tasarruf edebilirler.
Stajyer maaşları, öğrencilerin motivasyonunu artırmak ve iş hayatına hazırlanmalarını desteklemek açısından önemlidir. İşletmelerin, yasal yükümlülüklerin yanı sıra, stajyerlerin gelişimine katkı sağlamak amacıyla bu süreçte adil ve destekleyici bir yaklaşım sergilemeleri beklenir. Güncel staj ilanları için isinolsun.com‘u ziyaret etmeyi unutmayın!
Meslek liselerinde staj ücretleri ne kadar?
3308 sayılı Kanun’un 25. maddesi, işletmelerde mesleki eğitim alan öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında staj yapan veya tamamlayıcı eğitim gören öğrencilere ödenecek ücretlerin alt sınırını belirlemektedir. Kanuna göre, yirmi ve üzeri çalışanı olan işletmeler, öğrencilere net asgari ücretin en az %30’unu; yirmiden az çalışanı olan işletmeler ise en az %15’ini ödemekle yükümlüdür. Aday çırak ve çıraklar için yaşlarına uygun asgari ücretin %30’u, kalfalık yeterliliğine sahip mesleki eğitim merkezi 12. sınıf öğrencileri içinse net asgari ücretin %50’si alt sınır olarak belirlenmiştir.
2025 yılı itibarıyla stajyer ücreti 6.631,40 TL olarak belirlenmiştir. 12. sınıf meslek lisesi öğrencileri için bu rakam 11.052,34 TL’ye yükselmektedir. Bununla birlikte, işverenler bu alt sınırların üzerinde bir ücret ödemeyi tercih edebilirler.
Staj türleri neler?
Zorunlu staj
Zorunlu staj, genellikle üniversite veya meslek lisesi öğrencilerinin, eğitim programlarının bir parçası olarak yapması gereken stajdır. Öğrenciler, bu süreçte mezuniyet için gerekli olan uygulamalı deneyimi kazanırlar.
Gönüllü staj
Gönüllü staj, öğrencilerin kendi inisiyatifleriyle mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmek için yaptığı staj türüdür. Zorunlu olmamakla birlikte, kariyer hedefleri doğrultusunda avantaj sağlayabilir
Uzun dönem staj
Uzun dönem stajlar, genellikle birkaç ay süren ve tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışmayı gerektiren stajlardır. Özellikle mühendislik ve işletme gibi alanlarda tercih edilir.
Kısa dönem staj
Kısa dönem stajlar, birkaç hafta süren stajlardır ve öğrencilerin belirli bir sektörü hızlıca tanımalarına yardımcı olur. Yaz aylarında yapılan stajlar bu türün bir örneğidir.
Yaz stajı
Yaz stajları, genellikle üniversite öğrencilerinin yaz tatillerinde gerçekleştirdiği stajlardır. Bu tür stajlar, hem teorik bilginin pratiğe dönüştürülmesini sağlar hem de öğrencilerin iş hayatını deneyimlemesine olanak tanır.
Araştırma stajı
Araştırma stajları, genellikle akademik çalışmalar yapan öğrenciler için uygundur. Üniversitelerde veya araştırma kurumlarında gerçekleştirilen bu staj türü, öğrencilere bilimsel bir ortamda deneyim kazandırır.