SGK prim hesaplama nasıl yapılır?

SGK prim hesaplama nasıl yapılır?

SGK prim hesaplama, çalışanların sigorta primlerini belirlemek için kullanılan bir yöntemdir. Türkiye’de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen bu süreç, hem işverenler hem de çalışanlar için önemlidir. Prim hesaplaması, çalışanların brüt maaşı üzerinden belirlenen oranlara göre yapılır. İşveren ve çalışan tarafından ödenen primlerin toplamı, sosyal güvenlik sistemine katkıda bulunur. Daha fazlası İşin Olsun Blog’ta!

Prim oranları, sigorta türüne göre değişiklik gösterir. Örneğin, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası için işverenin ödediği prim oranı, işyerinin tehlike sınıfına bağlı olarak değişir. Ayrıca, genel sağlık sigortası, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri de bulunmaktadır. Çalışanlar için prim oranı genellikle sabittir, ancak brüt maaşa göre prim miktarı artar.

Aylık SGK prim hesaplama, çalışanların emeklilik dönemlerinde alacakları maaşı da etkiler. Yüksek prim ödemeleri, emeklilikte alınacak maaşı artırır. Bu nedenle, doğru prim hesaplaması hem çalışanlar hem de işverenler için önem taşır. Primlerin düzenli ve doğru bir şekilde ödenmesi, çalışanların sosyal güvencelerinin korunması açısından da kritik bir rol oynar. İşverenlerin, prim ödemelerini düzenli olarak yapmaları yasal bir zorunluluktur ve cezai yaptırımlardan kaçınmak için bu konuda dikkatli olmaları gerekmektedir.

SGK prim hesaplama nasıl yapılır?

SGK prim borcu hesaplama, çalışanların brüt maaşı üzerinden belirli oranlar kullanılarak yapılır. Türkiye’de Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülen bu hesaplama, hem işverenin hem de çalışanın katkı paylarını içerir. İlk adım, çalışanın brüt maaşını belirlemektir. Bu tutar, prime esas kazanç olarak adlandırılır ve hesaplamanın temelini oluşturur.

Prim oranları, farklı sigorta kolları için ayrı ayrı belirlenmiştir. Örneğin, kısa vadeli sigorta kolları, genel sağlık sigortası ve uzun vadeli sigorta kolları gibi farklı kategorilerde prim oranları uygulanır. İşveren, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası için belirlenen prim oranını, işyerinin tehlike sınıfına göre öder. Ayrıca, işsizlik sigortası primi de hem işveren hem de çalışan tarafından ödenir. SGK prim geri alma hesaplama ve ödemeler ile ilgili doğru bilgiye sahip olmak gerekir. 

Hesaplama, brüt maaşın belirli bir yüzdesi alınarak yapılır. Örneğin, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası için çalışanın maaşının %9’u; işverenin ise %11’i prim olarak hesaplanır. Tüm bu primler, işveren tarafından düzenli olarak SGK’ya bildirilir ve ödenir. Düzenli prim ödemeleri, çalışanların emeklilik dönemlerindeki maaşlarını ve sosyal güvencelerini doğrudan etkiler. Bu nedenle, doğru ve zamanında ödeme yapılması büyük önem taşır. 

SGK işten çıkış kodları hakkındaki yazımıza mutlaka göz atın.

Maaşa göre SGK prim hesaplama nasıl yapılır?

Maaşa göre SGK prim hesaplaması, çalışanın brüt maaşı üzerinden belirli oranlar kullanılarak gerçekleştirilir. 

  • Çalışanın brüt maaşı prime esas kazanç olarak kabul edilir. Bu tutar, prim hesaplamasının temelini oluşturur. 
  • SGK primleri; kısa vadeli sigorta kolları, uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası gibi çeşitli kategorilerde toplanır.
  • Çalışan için prim oranları genellikle brüt maaş üzerinden %14’tür. Bu oran, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarını kapsar. 
  • İşverenin ödemesi gereken prim oranı ise genellikle %20,5’tir. Bu oran, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası, genel sağlık sigortası ve işsizlik sigortası primlerini içerir. İş kazası sigortası oranı, işyerinin tehlike sınıfına bağlı olarak değişebilir.
  • SGK prim hesaplama tablosu, her prim türü için belirlenen oranların brüt maaşa uygulanmasıyla yapılır. Örneğin, genel sağlık sigortası için %5 işveren, %5 çalışan katkısı alınır. 

Tüm bu oranlar, her ay SGK’ya bildirilir ve primler düzenli olarak ödenir. Doğru prim hesaplaması, çalışanın emeklilik maaşını ve sosyal güvencelerini doğrudan etkiler, bu nedenle büyük önem taşır.

Engelli SGK prim hesaplama nasıl yapılır?

Engelli SGK prim ödeme hesaplama, çalışanların engellilik derecesine göre belirli avantajlar sağlayan bir süreçtir. Engelli çalışanlar için SGK primleri, normal çalışanlara göre farklı oranlarda ve şartlarda hesaplanır. Bu hesaplama, hem işveren hem de çalışan için önemli kolaylıklar sunar.

Engelli çalışanlar, gelir vergisi indirimi gibi ek avantajlara sahiptir. Ayrıca, prim gün sayıları ve yaş şartlarında da indirimler uygulanır. Engellilik oranına göre değişen bu indirimler, çalışanların emeklilik dönemlerinde daha erken ve avantajlı bir şekilde emekli olmalarını sağlar.

Engelli SGK prim hesaplama, çalışanlar için brüt maaş üzerinden belirli oranlarda prim hesaplanır. Ancak, normal çalışanlardan farklı olarak, işverenlere sağlanan teşvikler sayesinde işveren payı azalır. Bu teşvikler, işverenin SGK’ya ödeyeceği prim miktarını düşürür, böylece istihdamı artırmayı hedefler.

Prim oranları, engelli çalışanlar için belirli bir indirimle uygulanır ve bu indirimler çalışanın engellilik derecesine göre değişir. Doğru ve zamanında hesaplama yapmak, çalışanların sosyal güvenlik haklarının korunması açısından büyük önem taşır. Bu sayede engelli çalışanlar, sosyal güvenlik sisteminden etkin bir şekilde faydalanabilir.

Geriye dönük SGK prim hesaplama nasıl yapılır?

Geriye dönük işçi SGK prim hesaplama, çalışanların geçmişte eksik ödenen primlerinin tamamlanması için yapılan bir işlemdir. Bu süreç, hem çalışanların emeklilik haklarını güvence altına alır hem de işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerini sağlar. 

  1. Eksik Dönemlerin Belirlenmesi:
    • Çalışanın hizmet dökümünden eksik veya yatırılmamış prim dönemlerini tespit edin.
  2. Hizmet Borçlanması Başvurusu:
    • Eksik primler için SGK’ya hizmet borçlanması başvurusunda bulunun.
  3. Gerekli Belgelerin Hazırlanması:
    • Kimlik belgesi, hizmet dökümü ve diğer gerekli belgeleri toplayın.
  4. Prim Tutarının Hesaplanması:
    • Eksik dönemlerin brüt maaşı üzerinden güncel prim oranlarını kullanarak hesaplayın.
  5. Faiz Hesaplaması:
    • Geriye dönük ödemelerde, gecikme faizi hesaplanır.
  6. Ödeme Planı Oluşturma:
    • SGK tarafından belirlenen ödeme planına göre primlerinizi düzenli olarak ödeyin.
  7. SGK’ya Bildirim:
    • Ödemelerinizi tamamladıktan sonra SGK’ya gerekli bildirimlerde bulunun.
  8. Hizmet Süresinin Güncellenmesi:
    • Ödemeler tamamlandıktan sonra hizmet süresi güncellenir ve emeklilik hesabına dahil edilir.

Bu adımlar, geriye dönük SGK prim hesaplama ile doğru ve eksiksiz bir şekilde tamamlanmasını sağlar.