İşin Olsun'da yayınladığın ilanının yayın süresi
bittiğinde maalesef başvuruları göremezsin. Süresi biten
ilanlara yapılan başvurular sistemlerimizde arşivlenmediği
için geriye dönük başvuruları da maalesef paylaşamıyoruz.
Dilersen, ücretsiz yeni bir ilan yayınlayarak tekrardan
hızla başvuru almaya başlayabilirsin.
Topluluk Kurallarımız ve İşveren Sözleşmemiz
Gereğince:
-
İşin Olsun’da sadece “işe alım” amacıyla ilan
verilmelidir, adaylar ile sadece işe alım amaçlı
iletişim kurulmalıdır. Aksi durumda İşin Olsun yasal
yollara başvurma hakkını saklı tutar.
-
İlanlarda sadece gerçekçi iş şartlarına yer
verilmelidir, bir kişiden gerçek olamayacak kadar çok
işte uzman olması beklenmemelidir.
-
İlan içeriğinde kamuoyu vicdanını olumsuz etkileyen
ifadeler bulunmamalıdır.
-
İlan açıklama bölümünde ve aday mesajlaşmalarında web
sayfası, mail adresi ve iletişim bilgilerine yer
verilmemelidir. Reklam içerikli yazı yazılmamalıdır.
-
İlan görsellerinde öz çekim, aile fotoğrafı, telefon
numarası, web site linki, metin içerikleri ve sakıncalı
görseller yer almamalıdır.
İlgili yasalar uyarınca:
-
Türkiye İş KurumuKanunu kapsamında adaylardan ücret
talep edilmesi hukuken yasaklanmıştır. Söz konusu yasağa
aykırı hareket edilmesi durumunda hukuki yaptırımlar
uygulanabilir, bu kapsamda İşin Olsun sorumluluk kabul
etmez ve doğacak zararlar işveren tarafına rücu edilir.
-
Yasaların belirttiği şartların dışında çalışma koşulları
sunulmamalıdır; asgari ücret altında ücret ödenmemesi,
belirli bir saat üzerinde çalışmanın beklenmemesi yada
sigortasız çalışan aranmaması gerekir.
-
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu
kapsamında, ilanlarda ayrımcılığa neden olacak ifadeler
kullanılmamalıdır; işin ifası için gerekli değilse
adayların cinsiyeti, ırkı ya da milletiyle ilgili
tercihler belirtilmemelidir.
-
Çalışanın Türkiye dışında istihdam edilmesinin
istendiği, özel izne tabii olan ilanların
yayınlanabilmesi için, işverenlerin İŞKUR’dan izin almış
olması ve bu izne dair belgeyi İşin Olsun’a ibraz etmesi
gerekmektedir. Söz konusu belgelerin eksik olmasına
rağmen özel izne tabii ilan yayınlanması durumunda
şirketimize yöneltilecek her türlü talepten sizin
sorumlu olacağınızı hatırlatmak isteriz.
Ayrıca güvenilir bir işveren olarak algılanmak
için alttaki noktalara dikkat etmenizi öneririz:
-
İş ilanlarında işyerinin ismi ve konumuna mutlaka yer
verilmelidir. Doğru bilgi paylaşıldığı ilan yayınlarken
kontrol edilmelidir.
-
İşveren profilinde firmanız hakkında detaylı bilgilere
yer vermeniz ilanlarınızdaki güvenilirlik seviyesini
arttıracaktır. Firmanız hakkında detay bilgi, vergi
kimlik numarası, firma logosu gibi alanları
doldurabilirsiniz.
-
Daha fazla başvuru almak için detaylı ve anlaşılır “İş
Tanımı” yazılmalıdır. Uygun başvuru oranını arttırmak
için adaylardan beklenen genel niteliklere ve tecrübe
bilgisine ilan içerisinde mutlaka yer verilmelidir.
-
Yayındaki ilanınızın diğer ilanlar arasında dikkat
çekmesi için görsel kullanmanızı öneririz, kullanılan
görseller içerikle uyumlu olmalıdır.