Kalfa İş İlanları

Kalfa Nedir? Kalfa; bir ustanın gözetiminde görev aldığı çalışma sahası ile ilgili gereken bilgi ve tecrübelere sahip kişilerdir. İşçiler ile ustanın arasında bulunan kalfalar iş hakkında gerekli becerilere sahip zanaatkarlar olarak bilinirler. Çıraklıktan başlayarak ustalığa doğru giden bir serüvende orta seviyede yer alırlar. İş bilgisi olarak ustasından öğrendiklerini diğer işçilere ya da çıraklarına aktarırlar. Kalfanın Görevleri Nelerdir? Kalfalar genel olarak sanayi tesisleri, inşaat ve şantiye sahalarında görev alırlar. Çalıştığı firmanın isteklerini ve hedeflerini gerçekleştirmesinde ustaya ve diğer yetkililere yardım ederler. Kalfanın görev alanları şu şekilde sıralanabilir: Proje sahasındaki araç ve malzemeleri kontrol etmek, Yapılan işin başlangıç ve bitiş zamanlarına uygun şekilde olmasını sağlamak, Üstlerinden aldığı emir ve görevleri diğer çalışanlara uygun şekilde dağıtmak, Çalışanların verimli ve kaliteli bir şekilde çalışmalarını kontrol etmek, Sahada bulunanların güvenliğini sağlama konusunda işbirliği yapmak. Kimler Kalfa Olabilir? Kalfa olabilmek için verilen akademik düzeyde bir eğitim bulunmamaktadır. Genelde tecrübe ile kalfa olunmaktadır. Çıraklıktan başlayan süreç bilgi ve tecrübe ile birleştiğinde kalfalıkla devam etmektedir. Bunun yanı sıra kalfalık eğitimi ve belgesi veren bazı kurumlar bulunmaktadır. Gerekli belgeler ve şartlar sağlandığında kalfalık belgesi alınmaktadır. Bu sayede iş bulma imkanı artmaktadır. Kalfa olmak için gerekli olan özellikler ise şu şekildedir: Saha içerisinde düzeni sağlayabilmek, İş kalitesini ve verimini kontrol etmek, Ustalardan veya diğer üstlerinden alınan görevleri doğru şekilde tamamlayabilmek, İş sağlığı ve güvenliği konularına hakim olmak, Çalıştığı alan hakkında elektrik, yapı malzemeleri ve makineler gibi temel konularda bilgi sahibi olabilmek. Kalfa’da Aranılan Nitelikler Nelerdir? Kalfada aranılan nitelikler genel anlamda şu şekildedir: Üstleri ve altında çalışanlar arasındaki uyumu sağlayabilmek, Verilen işi zamanında tamamlayabilmek, Çalışanlarına iş hakkında program hazırlayarak verimi artırmak, Proje süresi boyunca sabırlı davranabilmek, Saha ya da üretim alanında bir sorun ile karşılaştığında hızlı ve kolay çözümler bulabilmek, Mesleki bilgi ve becerileri sürekli olarak güncellemek, Takımlar arası çalışma uyumunu yakalayabilmek, İş dağılımı eşit ve adaletli bir şekilde yapabilmek, Yapılan işler ile ilgili olarak gereken durumlarda rapor tutabilmek.